Karyawan adalah asset perusahaan ketika suatu perusahaan maju, berkembang dan dikenal disuatu tempat, kota atau negara, semua itu karena karyawannya. Karyawan sendiri terbagi dalam urutan level atau kasta atau pangkat, tetaplah mereka karyawan yang mengharapkan gaji.
Asset, seperti juga asset benda-benda mati yang bergerak ataupun tidak, karyawan juga memerlukan maintenance, perawatan. Terkadang perusahaan tidak mau repot, serahkan ke perusahaan asuransi … sudah !
Perusahaan asuransi sendiri tidak sepenuhnya menjamin biaya perawatan karyawan manakala sakit.
Tetapi asset yang rusak, mobil, mesin mendapat 100 % dari perusahaan yang duitnya dari karyawan, karena karyawan yang mencari.
Kenapa karyawan ? mesin rusak tidak bisa dimarahi, karyawan telat dimarahi, gaji dipotong, apakah betul karyawan adalah asset???
Seorang teman berkata.... ” karyawan sangat saya utamakan kesejahteraannya, kesehatan, bahkan kebutuhan lain yang diperlukan” terangnya.
”Kenapa begitu pak?”tanya saya.
”Karena dari karyawan yang bersyukur mereka akan berdoa yang baik untuk perusahaan tempat dia bekerja , doa yang baik tentu yang saya harapkan, bukan hinaan, cacian atau keluh kesah yang secara tidak langsung saya dengar, tapi doa karyawan adalah kekuatan bagi perusahaan saya, rezeki, uang akan mengalir sebagaimana Ia mendengarkan doa-doa yang ikhlas, doa dari karyawan yang merasa teraniaya karena merasa tidak diperhatikan, tidak dihargai, tidak dipercaya , dimarahi biasanya akan makbul, begitu juga doa dari orang-orang atau karyawan yang ikhlas.”
Kamis, 19 Februari 2009
Yang Diharapkan ya... Doanya
Meredam Marah
Perpustakaan Islam...
Marah dan emosi adalah tabiat manusia. Kita tidak dilarang marah, namun diperintahkan untuk mengendalikannya agar tidak sampai menimbulkan efek negatif. Dalam riwayat Abu Said al-Khudri Rasulullah saw bersabda Sebaik-baik orang adalah yang tidak mudah marah dan cepat meridlai, sedangkan seburuk-buruk orang adalah yang cepat marah dan lambat meridlai (H.R. Ahmad).
DAlam riwayat Abu Hurairah dikatakan Orang yang kuat tidaklah yang kuat dalam bergulat, namun mereka yang bisa mengendalikan dirinya ketika marah (H.R. Malik).
Menahan marah bukan pekerjaan gampang, sangat sulit untuk melakukannya. Ketika ada orang bikin gara-gara yang memancing emosi kita, barangkali darah kita langsung naik ke ubun-ubun, tangan sudah gemetar mau memukul, sumpah serapah sudah berada di ujung lidah tinggal menumpahkan saja, tapi jika saat itu kita mampu menahannya, maka bersyukurlah, karena kita termasuk orang yang kuat.
Cara-cara meredam atau mengendalikan kemarahan:
1. Membaca Ta'awwudz. Rasulullah bersabda Ada kalimat kalau diucapkan niscaya akan hilang kemarahan seseorang, yaitu A'uudzu billahi mina-syaithaani-r-rajiim Aku berlindung kepada Allah dari godaan syaitan yang terkutuk (H.R. Bukhari Muslim).
2. Berwudlu. Rasulullah bersabda Kemarahan itu dari syetan, sedangkan syetan tercipta dari api, api hanya bisa padam dengan air, maka kalau kalian marah berwudlulah (H.R. Abud Dawud).
3. Duduk. Dalam sebuah hadist dikatakan Kalau kalian marah maka duduklah, kalau tidak hilang juga maka bertiduranlah (H.R. Abu Dawud).
4. Diam. Dalam sebuah hadist dikatakan Ajarilah (orang lain), mudahkanlah, jangan mempersulit masalah, kalau kalian marah maka diamlah (H.R. Ahmad).
5. Bersujud, artinya shalat sunnah mininal dua rakaat. Dalam sebuah hadist dikatakan Ketahuilah, sesungguhnya marah itu bara api dalam hati manusia. Tidaklah engkau melihat merahnya kedua matanya dan tegangnya urat darah di lehernya? Maka barang siapa yang mendapatkan hal itu, maka hendaklah ia menempelkan pipinya dengan tanah (sujud). (H.R. Tirmidzi)
dari milis sebelah
Hebatnya huruf " T "
Takkala Temperatur Terik Terbakar Terus, Tukang Tempe Tetap Tabah, "Tempe-tempe" , Teriaknya. Ternyata Teriakan Tukang Tempe Tadi Terdengar Tukang Tahu, Terpaksa Teriakannya Tambah Tinggi, "Tahu...Tahu. ..Tahu... !" "Tempenya Terbaik, Tempenya Terenak, Tempenya Terkenal!!", Timpal Tukang Tempe.
Tukang Tahu Tidak Terima,"Tempenya Tengik, Tempenya Tawar, Tempenya Terjelek.... !" Tukang Tempe Tertegun, Terhenyak, "Teplakkk... !" Tamparannya Tepat Terkena Tukang Tahu.
Tapi Tukang Tahu Tidak Terkalahkan, Tendangannya Tepat Terkena Tulang Tungkai Tukang Tempe . Tukang Tempe Terjengkang Tumbang! Tapi Terus Tegak, Tatapannya Terhunus Tajam Terhadap Tukang Tahu.
Tetapi, Tukang Tahu Tidak Terpengaruh Tatapan Tajam Tukang Tempe Tersebut, "Tidak Takut!!" Tantang Tukang Tahu.
Tidak Ternyana Tangan Tukang Tempe Terkepal, Tinjunya Terarah, Terus Tonjokkannya Tepat Terkena Tukang Tahu, Tak Terelakkan! Tujuh Tempat Terkena Tinjunya, Tonjokan Terakhir Tepat Terkena Telak.. Tukang Tahu Terjerembab.
"Tolong.. Tolong.. Tolong..!", Teriaknya Terdengar Tinggi. Tetapi Tanpa Tunda Tempo, Tukang Tempe Teruskan Teriakannya, " Tempe .. Tempe .. Tempe ..!!" Tukang Tahu Tambah Teriak Tararahu.. Tararahu, Tandingin Tararempe.. Tararempe..
Tape Teh...
Hehehe.....
Rabu, 18 Februari 2009
Mana yang bener nih ?
Suatu hari Bapak kepala sekolah memanggil wali kelas murid kelas 3 SD Kampung jati.
“ pak Tono ( Wali kelas ) … saya baru saja memeriksa hasil penilaian Pak Tono kepada murid-murid Bapak dan.. menurut saya Pak Tono terlalu murah dan mudah memberi nilai tinggi pada anak-anak didik Bapak…
“Ini contohnya, si Rudi ini nilai Matematikanya tinggi sekali, masa 9, terus IPA nya juga 9, lihat ini bahasa inggris kok 8, seharusnya pak Tono kasih nilai 6, karena tidak mungkin si Rudi ini bisa dapet nilai 9 begini… kalau begini ya.. gak usah dikasih mata pelajaran lagi dia kan sudah pintar, sudah hebat, gak bisa ini, gak bisa….”
“jadi bagaiman Pak ?” jawab Pak Tono.
“ ya.. harus dirubah itu…, sesuai petunjuk saya, mau saya nilainya dirubah karena gak cocok untuk murid kelas 3 seperti Rudi itu” tegas kepala sekolah.
“ tapi pak menurut saya, si Rudi ini memang seharusnya dapat nilai itu, setiap tugas yang saya berikan dapat diselesaikan dengan mudah oleh dia, bahkan seringkali diatas target yang saya tetapkan, dan saya sangat mengenail anak-anak didik saya, saya tau mereka semua pintar-pintar dan memang begitu keadaannya”terang Pak Tono.
“Wah gak mungkin itu, kok Pak Tono ini percaya dengan anak-anak, bisa saja mereka mencontek dan pak tono gak tau, pokoknya harus dirubah, jangan percaya anak-anak 100% begitu mudah”kilah kepala sekolah.
“pak, saya yakin dengan kemampuan anak-anak didik saya, saya percaya mereka jujur…..
“tidak bisa pak Tono, mau saya itu dirubah, gak mungkin anak-anak itu diberi nilai 8, wah sempurna banget tuh,”tegas kepala sekolah. “langsung aja SMU!!!”
“ kalo tidak, Pak Tono dapet sangsi!!”
…………………………
Wah..wah…wah… gak bakal selesai ini… siapa yang seharusnya diikuti yahh… siapa yang paling mengenal anak didik?Pak Kepala Sekolah atau wali kelas….
Jawab sendiri deh….
Rabu, 10 Desember 2008
Me & Forex
Dah setahun ini sy pelajari Forex dan dah berkali-kali juga kena MC alias dana habis, seperti emang kata para profesional di Forex bahwa forex harus disiplin di forex harus benar-benar memahami pergerakan pasar dari news – news dunia yang ada setiap saat dan berpengaruh pada pergerakan grafik. Jangan serakah adalah juga masukan yang sangat penting karena terkadang disaat posisi kita sedang bagus atau profit, kadang pada langkah berikutnya adalah loss dan ini pernah saya alami.
Sampai sekarang bisa dibilang masih belum bisa memahami dengan baik tentang forex ini. Bagaimana untuk bisa selalu profit dan stabil. But juga belum pingin menyerah. Mungkin stop untuk beberapa waktu iya, sambil terus belajar di demo account.
Money management juga adalah salah satu kunci keberhasilan di forex, dengan memanage dana yang ada dengan sebaik mungkin, bisa saja keberhasilan diperoleh. Money management ini yaitu mengawasi batasan profit dan batasan loss.
Loss dan profit dah menjadi teman bagi trader seperti saya dan mungkin anda, setiap saat bisa saja kita mengalami loss dan saat yang lain profit kita raih.
Yang penting disiplin, tidak serakah dan mempunyai money management yang baik.
Dan yang juga sangat penting sebelum terjun ke forex belajarlah dulu didemo account sampai menguasai dan anggap dana yang ada didemo adalah dana pribadi untuk melatih psikologi kita, gunakan uang dingin dalam berinvestasi di forex yaitu uang bukan dalam kelompok digunakan untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari dan usaha, tetapi uang yang benar-benar tidak bergerak atau sifatnya jika kita mengalami loss tidak berarti apa-apa.
Bisnis forex memang sangat menggiurkan apalagi dalam sekejab kita dapat melipat gandakan dana kita menjadi berlipat-lipat, tapi bisnis di forex juga termasuk berbahaya apabila kita salah jalan ibarat masuk dihutan belantara yang liar dan ganas, setiap saat bisa hancur dan terjerumus dalam bahaya. Seperti posisi sekarang, dengan $2500 saat ini sudah $3900 hanya dalam waktu kurang dari 2 minggu but bisa saja setiap saat dana tersebut loss dalam sekejab seperti sebelum-sebelumnya jika tidak dijalankan dengan money management yang baik. Karenanya disiplin, tidak serakah dan semua nasihat-nasihat profesional adalah penting dalam menjalani bisnis di forex. So met ber forex ria untuk para profesional forex trader dan keep smiling and control the physicology.
Day Use
Seorang teman suatu hari pernah bertanya, apakah “day use” itu?
Dalam istilah hotel day use adalah pemakaian kamar kurang dari 24 jam dimana tamu check in dan check outnya pada hari yang sama atau dalam batasan check out time tidak lebih dari 12 jam.
Perhitungan tarif biasanya akan dilakukan pada malam hari tepatnya jam 24 atau dalam keadaan dimana secara system administrasi telah siap. Nah day use pemakaian kamar sebelum perhitungan tarif tersebut dilakukan. Proses ini dilakukan oleh Nite Auditor officer atau Nite front office staff.
Dengan adanya day use ini, sebuah kamar kadang bisa dijual lebih dari 1 kali. Ada istilah lain sebagai istilah umum pada istilah day use ini yaitu ‘short time’. Orang lebih sering menyebut istilah ini karena lebih populer dibanding day use yang istilah hotel. Istilah short time pengertiannya sama dengan day use pemakaian kamar dimana saat check in dan check out dibawah atau sebelum dilakukan perhitungan tarif kamar yang biasa dilakukan malam hari/pergantian hari.
Untuk harga kamar tergantung dari management masing-masing, ada yang mengenakan 50% dan adapula mengenakan tarif sesuai tarif standart hotel atau tarif full. Nah untuk tarif ini, hotel dimana penulis berkarya tetap mengenakan tarif standart, hal ini dikarenakan tidak ada perbedaan yang signifikan setiap penggunaan kamar ini pada pemakaian fasilitasnya. Misalnya kamar mandi, tempat tidur dan supplies lain-lain tetap digunakan sebagaimana pemakaian kamar normal.
Minggu, 23 November 2008
Be Akuntan Hotel
Sedikit beda emang secara pelaporan dari SAK but anyway secara prinsip pada dasarnya semua sama. prinsip persamaan dasar akuntasi adalah aktiva sama dengan hutang plus modal tetap sama. begitu juga jurnal-jurnal dan adjusment maupun hal hal lain yang emang dah dari sononya begitu.
DiHotel ada beberapa bagian yang membantu proses laporan itu menjadi selesai dengan baik dan ini tentu saja dimulai dari tim cash in dan tim cash out. begitu saya menjulukinya. tim cash in terdiri dari beberapa bagian yaitu yang pertama gorup kasir, kasir sendiri terbagi lagi menjadi kasir outlet atau lebih sering kita juluki RBC ( restaurant & Bar Cashier ) dan FOC ( Front Office Cashier ). Hasil dari kasir tersebut akan dimanage oleh General Cashier yang akan meng-'collect' laporan mereka setiap hari.
bagian lain yang termasuk tim Cash In ini adalah Income Auditor, nite auditor, Bookkeeper.
saya sendiri termasuk abru dikancah perhotelan dan tentunya masih harus banyak belajar. dan memegang department ini pun baru berjalan 4 tahun but walau sebelumnya semua pengalaman saya adalah didepartment accounting ini. next I will post anything about Hotel Accounting.